Yprésis accompagne les entreprises et les associations vers un développement responsable et durable de leurs activités

L’organisation, quelque soit son statut, son projet, son histoire doit aujourd’hui répondre à de nouveaux défis, de nouveaux objectifs.

S’inscrire dans une démarche de responsabilité sociétale, dite RSE permet d’interroger les pratiques (gouvernance, management, organisation, communication, relations clients et fournisseurs, qualité, sécurité, concurrence, analyse du cycle de vie, empreinte environnementale…).

C’est une réelle opportunité d’associer l’ensemble des collaborateurs dans cette démarche, car chacun peut avoir cette capacité à évoluer, à innover en proposant des améliorations dans le quotidien.

La démarche RSE intervient dans un contexte d’évolution organisationnelle qui suscite souvent des attentes, mais aussi des espoirs au sein des collaborateurs.

La RSE = un outil de pilotage du changement et d’amélioration des performances globales de l’organisation :

  • En associant pleinement les parties prenantes dans la démarche,
  • En communicant de façon claire et transparente sur le projet : origine, objectifs, déroulement,
  • En responsabilisant chacun dans sa fonction et l’évolution de celle-ci,
  • En identifiant les compétences nécessaires pour mettre en oeuvre le changement,
  • En prenant en compte les différentes dimensions de la RSE : économique, sociale, environnementale, gouvernance et territoriale,
  • En évaluant les risques psychosociaux liés au changement.

C’est dans cet objectif qu’YPRÉSIS conseille les acteurs de l’économie sociale et les PME, en les accompagnant dans leurs démarches, leurs projets, leurs évolutions.